Nilizaliwa Nairobi, Kenya, na kukulia kati ya Eldoret na Mombasa — nyanda za juu na pwani. Kuanzia 2007 hadi 2014 nilifanya kazi kama mkandarasi wa ulinzi nchini Iraq na Afghanistan nikiwa na KBR na Dyncorp. Kati ya zamu za kazi na kwenye jioni ndefu ndani ya vituo vya operesheni, nilijifunza mwenyewe kujenga — nikizindua biashara ndogo ndogo za mtandao zilizolenga Kenya (Simbabiz, DVPlaza, Autogy) kwa kutumia kompyuta mpakato na muunganisho wa mtandao usioaminika. Nilijifunza, kabla sijapata maneno ya kuelezea, kile ambacho sehemu kubwa ya kazi itakuwa daima: kutafuta namna ya kuzindua kitu, ukiwa peke yako, kwa chochote ulicho nacho.
Nilirudi nyumbani na kujiunga na Vestas America kule Portland — muendeshaji wa nishati ya upepo wa kampuni za Fortune 500. Nikiwa huko, mnamo Mei 2017, nilianzisha Action Healthcare Staffing LLC. Niliondoka Vestas baadaye mwaka huo ili kuangazia biashara hiyo kikamilifu. Mnamo 2019 nilianzisha Actriv Inc. kama jukwaa la ajira lenye mwelekeo zaidi wa kiteknolojia, na mnamo Januari 1, 2021, niliunganisha kampuni hizo mbili — nikichanganya kiwango cha uendeshaji cha Action na mwelekeo wa teknolojia wa Actriv chini ya jina la Actriv Healthcare. Miaka minne mfululizo kwenye Inc. 5000 ilifuata — nikifikia kilele cha nafasi ya #40 kitaifa mnamo 2021 — na muongo mmoja baadaye, uzoefu huo wa uendeshaji ukawa maabara ambapo teknolojia kuu ya ShiftNex ilitengenezwa.
Naishi Lake Tapps, WA. Baba wa watoto wawili. Kiunganishi cha haya yote ni: kwa nini namna tunavyofanya kazi, namna tunavyoajiri, na namna tunavyoratibu muda wa binadamu, inaonekana duni kulinganisha na vile inavyopaswa kuwa? Nadharia ninayoijenga, kupitia Actriv na ShiftNex: waendeshaji wenye ujuzi wa kina wa uwanja husika, wakiwa na AI, wanaweza kujenga upya viwanda vizima kuanzia ndani kwenda nje — na viwanda vinavyodhibitiwa na sheria, viwanda vinavyoonekana vya kawaida, vile ambavyo hakuna anayevitolea maelezo, ndivyo vyenye umuhimu mkubwa zaidi.
Soma hadithi ya kuanzishwa kwa ShiftNex →
